Западнодвинский деревообрабатывающий комбинат по подчиненности входит в Калининское производственное объединение лесопильных и деревообрабатывающих предприятий "Калининлесдревпром" Министерства лесной целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности.

Комбинат как производственное предприятие был образован в 1918 году и входил в подчинение треста "Двиналес" Народного комиссариата тяжелой промышленности СССР. С 1918 до 1927 года был Торопецкого уезда Псковской губернии. С 1927 до 1929 года - Октябрьского уезда Ленинградской области. С 1929 года до 1 октября 1930 года Октябрьского района Великолукского округа Западной области. с 1935 года по 1944 - Октябрьского района Калининской области. В 1939 году был реорганизован Наркомат и перешел в Наркомат Промышленности строительных материалов СССР и подчинение треста "Союзстройдеталь" Главстройлеса МПСМ СССР. В 1946 году Управление "Главстройлес" разделилось на на два главка: Управление "Главстройлес" и Управление "Главстройдеталь". Западнодвинский комбинат перешел в подчинение "Главстандартдом" с переименованием в Западнодвинский комбинат по производству стандартных домов.В 1957 году комбинат перешел в подчинение Калининского управления лесной и деревообрабатывающей промышленности Калининского совнархоза, а затем в Московский Совнархоз.

С декабря 1965 года комбинат перешел в подчинение Калининского производственного объединения лесопильных и деревообрабатывающих предприятий.

В состав ДОКа входят следующие отделы: ОБЩИЙ - ведет делопроизводство, регистрирует входящую и исходящую корреспонденцию.

Планово-экономический - осуществляет планирование производственно-хозяйственной деятельности и анализ экономической деятельности предприятия.

Отдел труда и зарплаты - осуществляет мероприятия по НОТ, нормы выработки и анализ их выполнения.

Производственный отдел разрабатывает мероприятия по выполнению производственного плана и осуществляет контроль за их выполнением.

Бухгалтерия осуществляет бухгалтерский учет, отчетность и финансовую деятельность предприятия.

Технологическое бюро разрабатывает технологические карты производственного процесса, мероприятия по внедрению новой техники, по рационализации и изобретательству.

Отдел кадров ведет учет личного состава, подготовку кадров, оформляет прием-увольнение.

Отдел снабжения и сбыта обеспечивает предприятие всеми необходимыми для производственной деятельности, ведает вопросамы сбыта и претензионными делами, вытекающими из его деятельности.

Отдел капительного строительства осуществляет контроль за капстроительством и реконструкцией предприятия по установленной технологической документации и рабочим чертежам. Проводит сдачу в эксплуатацию законченных объектов. Осуществляет надзор за ходом выполнения работ.

Отдел главного механика осуществляет контроль за деятельностью и обновлением механизмов технологического производства.

Отдел главного энергетика обеспечивает контроль за обеспечением предприятия энергией и эффективным ее использванием, содержание машин и механизмов в исправном состоянии. Ведет учет расхода электроэнергии.

В соответствии с Указом президента РФ № 721 от 1 июля 1992 года"Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества" государственное предприятие Западнодвинский деревообрабатывающий комбинат преобразован в акционерное общество открытого типа (АОО) "Деревообработчик" согласно постановлению главы районной администрации № 197 от 25.09.1992 года и решению Тверского областного комитета по управлению имуществом № 531 от 18.11.1992 г.

Документы на государственное хранение впервые сданы за 1943-1963 годы. в количестве 99 единиц хранения обрабтанные в соответствии с архивными требованиями.

За 1918-1943 годы документы не сохранились в связи с эвакуацией предприятия в Свердловскую область в период Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. Так за 1940-1948 годы сохранились только годовые отчеты и промтехфинплан (кроме 1940,1941,1943). Нет приказов по производственной деятельности (они издавались вместе с приказами по личному составу). Розыск производился, но положительных результатов не дал.

В составе фонда документы: приказы директора по основной деятельности и личному составу, коллективные договоры, бухгалтерские отчёты, лицевые счета работников и др..